盲人洗相

某照相館老板在招用暗房職員時，有意招聘了幾名盲人，眾人對此迷惑不解，充滿質疑。一段時間后，盲人員工創造了超出一般暗室員工近三成的工作業績，證明了照相館老板選才用人的獨到之處。老板對此解釋說：“盲人，在亮光下與在暗光下的感覺是一樣的，在熟練了工作程序后，不會因為暗室看不清而影響他們的工作效率。尺有所短.寸有所長。盲人員工眼睛看不清東西，可謂是他們的短處，但我把他們的短處巧妙地轉化成了提高工作效率的長處”。

請運用領導科學的相關知識，分析上述案例。

提示：

（1）從領導用人的角度，說明該案例體現的用人原則。

(2)分析說明此案例對領導用人的啟示.

社會主義法治的核心內容是

• A、違法必究
• B、依法治國
• C、執法必嚴
• D、有法必依

領導者對決策方案的抉擇方式有

• A、集體抉擇
• B、程序化抉擇
• C、個人抉擇
• D、非程序化抉擇
• E、第三方抉擇